Kompetencje przyszłości - wyzwania w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania.
W części 1 zaprezentowano nowoczesne podejście do zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach zmieniającej się rzeczywistości. Omówiono kompetencje przyszłości w zakresie przedsiębiorczości, oczekiwania kompetencyjne na rynku pracy oraz sposoby niwelowania luki pomiędzy kompetencjami oczekiwanymi i wyobrażanymi przez osoby wkraczające na rynek pracy, a także kreowanie nowoczesnych warunków zatrudnienia m. in. poprzez dostosowanie szkoleń do potrzeb rynku pracy przy współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. W niniejszym rozdziale omówiono ponadto rozwój idei humanizacji pracy oraz Organizacyjną Analizę Zachowań wpływającą na wydajność i jakość pracy. Znaczna część przedmiotowego rozdziału poświęcona została kompetencjom nowoczesnego menadżera w różnych sektorach gospodarczych. Omówiono jego rolę i odpowiedzialność w tworzeniu i kierowaniu zespołem na podstawie przeprowadzonych badań, czy też wpływ posiadanych kompetencji na procesy decyzyjne. Część 2 pt. „Problemy współczesnych cywilizacji w ujęciu prawno-administracyjnym” dotyczy kompetencji społecznych w zawodach związanych z administracją publiczną oraz polityką gospodarczą i społeczną, spójności misji i celów administracji publicznej z punktu widzenia nauki administracji. Omówiono ponadto prawne aspekty wybranych problemów społecznych oraz regulacje prawne z zakresu nowych technologii. Część 3 poświęcona została współczesnym wyzwaniom z zakresu bezpieczeństwa społecznego, ekonomicznego i środowiskowego. Przedstawiono w niej problematykę budowania świadomości użytkowników i jej wpływu na funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem w obszarze cyberprzestrzeni zarówno w obszarze bezpieczeństwa informacji, jak i ochrony danych osobowych. Omówiono także tematykę adaptacji kompetencyjnej w odniesieniu do obecnych trendów migracyjnych oraz współczesnych i przyszłych wyzwań dla przedstawicieli wybranych zawodów. Ostatnia – 4 część ukazuje cyfrowe społeczeństwo oraz możliwości implementacji rozwiązań technologicznych do wybranych obszarów funkcjonowania organizacji. Można w niej odnaleźć wiele informacji na temat wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych w przedsiębiorstwach, w tym zastosowania narzędzi sztucznej inteligencji w procesie zatrudniania kandydatów i związane z tym ryzyka dla pracodawcy oraz zaznajomić się z badaniami na temat cyfrowej inkluzji przedsiębiorstw. Opisane zostały także wybrane funkcje poznawcze i zależności pomiędzy nimi. Ponadto w niniejszym rozdziale scharakteryzowane zostały zagadnienia wspomagania decyzji finansowych gospodarstwa domowego korzystającego z energii odnawialnej, nowe kierunki inwestycyjne oraz nowoczesne technologie w służbie społeczeństwu, a także zagrożenia wynikające ze zmieniającego się środowiska cyfrowego.
- Kategorie:
- Redakcja: Emilia Żuchowska - Kotlarz, Małgorzata Kozłowska, Martyna Mostowska
- Język wydania: polski,angielski
- ISBN: 978-83-62491-84-1
- ISBN druku: 978-83-62491-83-4
- Liczba stron: 399
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.