Elastyczny czas pracy
W książce omówiono problematykę tzw. uelastyczniania czasu pracy, w tym regulacji dotyczących ruchomego czasu pracy oraz pracy w godzinach nadliczbowych. Prezentowane rozważania dotyczą nie tylko kwestii prawnych, lecz także ujmują je w szerokim kontekście ekonomicznym i społecznym. W publikacji całościowo przedstawiono polskie doświadczenia we wprowadzaniu elastycznych metod czasu pracy. Zawarto w niej analizę działalności ustawodawcy w zakresie regulowania czasu pracy, przybliżono poszczególne instrumenty wykorzystywane do zwiększenia elastyczności czasu pracy oraz doświadczenia innych państw w tej materii.
Adresaci:
Książka jest przeznaczona dla radców prawnych, adwokatów i sędziów sądów pracy. Będzie też cennym źródłem wiedzy dla pracodawców, pracowników działów kadr i HR, inspektorów PIP, a także legislatorów. Zainteresuje również przedstawicieli nauki prawa pracy oraz nauki o zarządzaniu.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8092-328-7
- ISBN druku: 978-83-264-9965-4
- EAN: 9788380923287
- Liczba stron: 254
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 9 Wstęp | str. 11 Rozdział I Elastyczność czasu pracy - zagadnienia ogólne | str. 17 1. Pojęcie czasu pracy | str. 17 2. Pojęcie elastyczności czasu pracy | str. 24 3. Ekonomiczne aspekty uelastyczniania czasu pracy | str. 28 4. Społeczne aspekty uelastyczniania czasu pracy | str. 33 5. Prawne aspekty uelastyczniania czasu pracy | str. 39 Rozdział II Elastyczny czas pracy w prawie europejskim i porównawczym | str. 47 1. Elastyczny czas pracy w prawodawstwie i polityce Unii Europejskiej | str. 47 2. Elastyczny czas pracy w prawie niemieckim | str. 57 2.1. Modele ruchomego czasu pracy | str. 62 2.2. Sabbatical | str. 64 2.3. Konta czasu pracy | str. 66 2.4. Inne elastyczne formy czasu pracy | str. 71 2.5. Podsumowanie | str. 73 3. Elastyczny czas pracy w prawie austriackim | str. 74 3.1. Elastyczność a normy czasu pracy | str. 76 3.2. Ruchomy czas pracy | str. 77 3.3. Przedłużenie okresów rozliczeniowych | str. 78 3.4. Praca w godzinach nadliczbowych | str. 79 3.5. Przedłużenie czasu pracy w szczególnych sytuacjach | str. 80 3.6. Elastyczna regulacja okresów odpoczynku | str. 81 3.7. Inne metody uelastyczniania czasu pracy | str. 82 3.8. Podsumowanie | str. 83 4. Elastyczny czas pracy w prawie holenderskim | str. 84 4.1. Elastyczność a normy czasu pracy | str. 88 4.2. Dyżur i praca na wezwanie | str. 91 4.3. Przedłużanie okresów rozliczeniowych | str. 92 4.4. Inne rozwiązania uelastyczniające zarządzanie czasem pracy | str. 93 4.5. Podsumowanie | str. 95 5. Elastyczny czas pracy w prawie brytyjskim | str. 97 5.1. Normy czasu pracy | str. 99 5.2. Odstępstwa i wyjątki od norm czasu pracy | str. 99 5.3. Szczególne regulacje czasu pracy niektórych pracowników | str. 103 5.4. Podsumowanie | str. 105 Rozdział III Polskie doświadczenia we wprowadzaniu elastycznego czasu pracy | str. 108 1. Kształtowanie się regulacji czasu pracy w Polsce | str. 108 1.1. Okres przed rokiem 1918 | str. 108 1.2. Czas pracy w II Rzeczypospolitej | str. 111 1.3. Czas pracy w latach 1945-1989 | str. 119 1.4. Czas pracy po 1989 r. | str. 127 2. Instrumenty elastycznego czasu pracy w polskim ustawodawstwie | str. 131 2.1. Systemy czasu pracy | str. 131 2.1.1. Podstawowy system czasu pracy | str. 133 2.1.2. Równoważny system czasu pracy | str. 134 2.1.3. System przerywanego czasu pracy | str. 141 2.1.4. Zadaniowy czas pracy | str. 145 2.1.5. System skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej | str. 149 2.2. Przedłużanie okresów rozliczeniowych | str. 150 2.3. Ruchomy czas pracy | str. 158 2.4. Elastyczne zasady pracy w godzinach nadliczbowych | str. 164 2.5. Podsumowanie | str. 175 Rozdział IV Uelastycznianie czasu pracy de lege ferenda | str. 178 1. Zmiany umożliwiające rozłożenie obowiązku świadczenia pracy | str. 179 1.1. Rezygnacja z ustawowego pojęcia doby i tygodnia | str. 179 1.2. Zmiana katalogu wyjątków od obowiązku udzielenia okresów odpoczynku | str. 182 1.3. Wprowadzenie kont czasu pracy | str. 197 2. Zmiany pozwalające na modyfikację wymiaru świadczenia pracy | str. 204 2.1. Zmiany w zakresie norm czasu pracy | str. 204 2.2. Możliwość zawierania porozumień opt-out | str. 212 2.3. Liberalizacja zasad pracy w godzinach nadliczbowych | str. 220 2.4. Inne zmiany | str. 223 Zakończenie | str. 229 Bibliografia | str. 233 Wykaz aktów prawnych | str. 245 Wykaz orzeczeń | str. 251